Estrategia Corporativa e Innovación

Formación

En un mundo donde la agilidad corporativa demanda mejores conexiones entre lo estratégico y lo táctico, se da el hecho que muchos gestores desconocen no ya la estrategia de su empresa, sino los principios básicos que deben regir toda estrategia corporativa de manera que sean capaces de entender cómo sus iniciativas de gestión pueden ayudar a desarrollar una estrategia de negocio exitosa.

Esta carencia de conocimiento estratégico está generando que muchos perfiles profesionales estén teniendo una difícil adaptación a las nuevas formas de trabajo surgidas de la transformación digital, y es que al profesional del siglo XXI se le van a demandar tres habilidades muy concretas para las cuáles no han sido formados ni han sido expuestos a ellas a través de la experiencia: Pensamiento estratégico, Adaptación al cambio, Resolución de problemas con plena orientación al cliente. 

Dirigido aDirectores ejecutivos encargados de definir estrategias, fuerza de ventas involucrada en la venta de servicios o productos, directores de RR.HH que necesitan entender la necesidad de pensamiento estratégico en los perfiles de trabajo, Product Owners, Roles con funciones de desarrollo, Arquitectura, Testing / QA, Dev, Operaciones / Paso a producción, …

Fechas:

Duración: El espacio temporal del curso abarca 12 semanas (2 de ellas de Precurso) con una dedicación del alumno estimada, alrededor de 60 h durante estas 12 semanas.

Info: Si quieres saber más del curso rellena el formulario de contacto y nos pondremos en contacto contigo.